Auswertung der Interviews

Im folgenden Teil wird zuerst das Auswertungsverfahren dargelegt, welches im weiteren Verlauf auf die geführten Interviews angewendet wird. Anschließend erfolgt die Überprüfung der gestellten These anhand eines Vergleiches des Theorieteiles mit den in der Auswertung ermittelten Erkenntnissen. Am Schluss dieses Kapitels werden mögliche Zukunftsperspektiven für die Arbeit der professionell Tätigen aufgezeigt.

Auswertungsverfahren

Die Auswertung der geführten Interviews erfolgt im Wesentlichen nach dem Verfahren von FRIEDHELM ACKERMANN (in Anlehnung an das Auswertungsmodell von MICHAEL MEUSER und ULRIKE NAGEL). Im Gegensatz zu einer Globalauswertung, die in kurzer Zeit einen Überblick über das Material verschafft, ist eine qualitative Inhaltsanalyse aufwendiger. Ziel dieser Analyse ist eine Einteilung in differenzierte Kategorien, die wiederum eine zusammenfassende Deutung des Gesamtmaterials ermöglichen [52].

[52] Vgl. Bortz, Jürgen & Döring, Nicole; 1995: Forschungsmethoden und Evaluation für Sozialwissenschaftler.; Berlin u. a. (Springer-Verlag), 2. Auflage, Seite 307 f

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